「アジア太平洋地域雇用法トレンド」最新レポート（英語）発行のお知らせ

世界的な不確実性が続く中、アジア太平洋地域の企業は複雑な課題に直面しています。
労働規制や従業員の期待値の変化に対応するため、企業は迅速かつ戦略的な判断が求められています。こうした状況では、雇用法の最新動向を把握することが不可欠です。

このような背景を踏まえ、ベーカーマッケンジーは 「アジア太平洋地域雇用法トレンド」レポート を発行しました。本レポートでは、企業が直面するリスクや機会について、タイムリーな法的インサイトと実践的なガイダンスを提供します。東京オフィス人事労務グループ代表の村主は、「近時の技術革新や地政学リスク等に関係して、人事労務分野でのAI利用、戦略変更とリスキリング、競業避止や営業秘密管理等に関して世界的に様々な動きがみられます。また世界的な不確実性を背景として、メンタルヘルス等を含む労働関係の問題は増えています」とコメントしています。

レポート主要ポイント：

• トレンド1：地政学リスクが企業に与える影響
• トレンド2：従業員によるテクノロジー利用とAI導入に伴うリスク管理
• トレンド3：コンプライアンスギャップ解消に向けた企業の取組
• 主要な雇用法の動向と最新改正ポイント

ぜひ本レポートのチェックリストをご確認いただき、これらのトレンドが貴社に影響を及ぼすかをご検討ください。
具体的なアドバイスをご希望の場合は、ベーカーマッケンジーの東京オフィス人事労務グループまでお気軽にお問い合わせください。

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